“勇于自我革命是中国共产党永葆青春活力的强大支撑。”铿锵有力的话语，来自江苏胜源纸品有限公司（以下简称江苏胜源）常态化开展的“周一党课”。该党课设在句容总部“先锋讲堂”，由公司董事长、老党员陈法波主讲。无锡、安徽舒城两家子公司通过视频连线同步参学，实现三地党组织同上一堂红色党课。目前，陈法波已累计讲授专题党课58节，公司现有党员21名、入党积极分子及发展对象9名，红色党员队伍持续发展壮大。

在陈法波看来，党建做实做强，就是企业的生产力、竞争力。“只看报表不看方向，企业永远走不远。”作为企业“一把手”，他坚持每周一亲自备课授课，深耕企业党建工作；课堂之上，他摒弃空洞理论宣讲，将党的创新理论与企业技术改造、生产经营深度融合，让课程贴合企业发展实际。同时，公司投入专项资金，在三地子公司统一标准建设综合性党群服务中心，筑牢企业党建阵地。

针对三地公司分散的问题，公司以线上联动党课为纽带，串联全域党建力量。依托课后评议反馈机制，全体党员累计提出百余条助力企业提质增效的“金点子”。其中，党支部书记戴聪敏提出的“司机之家”建设方案落地实施，为长期合作的90余名货运司机及随行家属打造出集休憩、饮水、充电、学习于一体的温馨驿站。

企业坚持党建与生产深度融合，让党建实效落地岗位一线。车间内，“党员责任岗”标识醒目；招聘中，严格落实“党员优先、退役军人优先”等“五优先”原则。浓厚的红色氛围，吸引近百名职工主动旁听党课。有职工表示：“以往觉得党课文绉绉，如今全是干货，教会我们精进技术、实干增收。”

成本管控是纸品企业发展核心命脉，此前公司一条老旧生产线面临淘汰困境，制约生产提质增效。关键时刻，由党员骨干汤加辉牵头成立“党员技改突击队”，从零摸索、反复试验，针对黏合剂配比不稳等核心问题，驻守设备一线记录、调试参数。历经4个多月成功攻克技术瓶颈，通过旧设备改造替代新设备采购，为企业节约成本近700万元，让老旧生产线重焕生机。

党建工作也持续转化为企业高质量发展的动能。2025年，句容、无锡、舒城三地公司全年业绩同比增长12%；本年度1至4月，三地企业平均同比增长达20.31%。句容胜源入选“句容市工业30强企业”，舒城胜源获评六安市“2025年高成长性企业20强”，无锡胜源跻身东港镇企业20强、获评“智改数转”先进企业。

党建红引领产业兴，江苏胜源以党建为红线，串联企业生产经营全链条。正如陈法波所言：“机器的轰鸣是我们的战鼓，红色的信仰是我们的底色。我们要把党组织建在生产链上，让党员冲在第一线，用高质量的党建引领企业跑出高质量发展的加速度。”